SOLUÇÕES

SOLUÇÕES PARA O PRÓXIMO MOVIMENTO

Para profissionais que querem transformar experiência em novas possibilidades. Para empresas que reconhecem experiência como vantagem competitiva.

A Ellora atua nos dois lados do mercado.
Apoiamos profissionais experientes na construção dos próximos ciclos de suas carreiras e ajudamos organizações a acessar, desenvolver e preservar o repertório de que precisam para continuar crescendo.
Duas perspectivas conectadas por uma mesma convicção: experiência gera valor quando encontra o lugar certo para continuar acontecendo.

PARA PROFISSIONAIS

Sua trajetória já construiu muito.
Nossas soluções ajudam a decidir o que construir a partir dela.

Não existe um único momento de carreira. Talvez você esteja tentando compreender seu próximo passo. Talvez saiba exatamente onde quer chegar, mas precise reposicionar sua trajetória.
Pode estar olhando para o mercado internacional, buscando crescimento dentro da organização ou querendo ampliar sua rede e repertório.

Por isso, construímos diferentes jornadas para diferentes momentos profissionais.

Ellora Compass

Antes da estratégia, verdade.

Programa individual de reposicionamento executivo, em duas etapas. Na primeira, um diagnóstico com instrumentos próprios da Ellora mede a sua maturidade executiva em cinco eixos e identifica qual rota de carreira a sua experiência sustenta. Na segunda, com orientação direta das sócias, você constrói o posicionamento, a narrativa e a estratégia de acesso ao mercado que levam essa leitura para fora.

International Bridge

Sua experiência atravessa fronteiras.

Reposicionamento orientado ao mercado internacional: narrativa, materiais e estratégia adaptados ao mercado-alvo.

Mentoria Executiva Contínua

Para quem já é bom no que faz e precisa decidir o que vem depois.

Acompanhamento estratégico mensal: visibilidade, influência, stakeholders e preparação para posições maiores.

Ellora Circle

Experiência gera ainda mais valor quando encontra outras experiências.

Comunidade premium: encontros, círculos temáticos, conteúdos exclusivos e networking qualificado.

Ellora Academy

O método em turma.

Programas coletivos, presenciais e digitais, sobre transição, longevidade, posicionamento e novos ciclos de carreira

Falar com um especialista

PARA EMPRESAS

Experiência não é apenas uma característica de quem você contrata.
Pode ser uma escolha estratégica de quem você quer se tornar.

A Ellora apoia organizações em decisões nas quais pessoas, experiência e negócio se encontram.
Da busca de um executivo à construção de uma organização preparada para diferentes gerações, nossas soluções partem do contexto real da empresa e do desafio que precisa ser resolvido.

Curated Search

Busca executiva curada.

Curadoria profunda combinando contexto de negócio, trajetória, repertório, aderência cultural e potencial de impacto. Não entregamos uma pilha de currículos.

Fractional/Interim

Senioridade sob medida, sem o custo de um C-level integral.

Executivos experientes em atuação parcial ou por período determinado, conforme o desafio ou o momento da organização.

Executive & Board Advisory

O interlocutor que o CEO não tem dentro de casa.

Acompanhamento estratégico contínuo para CEOs, C-level e conselhos: decisões sobre pessoas, sucessão e governança.

Age Smart

Longevidade profissional não é pauta etária. É pauta de negócio.

Diagnóstico e transformação das práticas relacionadas a idade e gerações: políticas, dados, vieses, sucessão e transferência de conhecimento.

Transition Partner

Transições bem conduzidas preservam pessoas e resultado.
Acompanhamento da empresa e do executivo em movimentos sensíveis: mudança de liderança, reestruturação, fusão, sucessão ou saída. Leitura externa, plano de transição e suporte às conversas difíceis.

Leadership Development

Liderar bem é competência construída, não herdada.

Desenvolvimento de lideranças e times executivos: papéis, fluxos de decisão, comunicação executiva e preparação de sucessores. Formatos individuais ou em turma, presenciais ou digitais.